因此,作为(wei)一(yi)个领导者(zhe),不要时时都摆出(chu)讷一等的架子(zi),要多参加一(yi)些极平常(chang)的劳动(dong),比(bi)如:打扫卫生、装(zhuang)订文件(jian)、整理(li)报(bao)纸等(deng),或(huo)者一些突出『性』的活动(dong)。从(cong)分工来说,这些活当然属于下属工作(zuo)人员,但(dan)你绝对不要(yao)认(ren)为与(yu)自己无关(guan)。当你得闲时候或者"就势(shi)"帮助下属(shu)做这些事情(qing),你能给下属一种自(zi)重(chong)感(gan),使(shi)他们感到你看(kan)重他的工作,尊重(chong)他的人格。同时(shi),你又能给下属一(yi)种亲切(qie)感,使(shi)他感(gan)到你没(mei)有架子,平易近人,愿意在你的(de)手下(xia)工(gong)作。
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