作为一名企业老板,在下属(shu)之(zhi)间树立自己(ji)的威信是十分必(bi)要的。因为老(lao)板毕(bi)竟不同于员工,他(ta)肩负(fu)着(zhe)整(zheng)个企业的决策权,他需(xu)要运用(yong)自己的权力组织和指挥工作,进行人员配备,但(dan)是也不能(neng)随(sui)意搬(ban)弄自己(ji)的权(quan)术(shu),让(rang)整个(ge)公司(si)成(cheng)为自己一个人表演的舞台,应该审时(shi)度势(shi),"该出(chu)手时才(cai)出手(shou)"。
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