毫(hao)无疑问,任何一个上司之所(suo)以成为(wei)你(ni)的领导,就说明(ming)他有(you)很强的组织(zhi)和领(ling)导(dao)能力,在组(zu)织阶层里爬升(sheng)得越高,就越是经过重(chong)重(chong)挑选(xuan)。因(yin)此,这些上司的(de)心里就会很自然地产生一种优越(yue)感(gan)。他们(men)的自(zi)尊心也就(jiu)进一步增(zeng)强,对(dui)民(min)能(neng)力(li)充满自信(xin),且引(yin)以为傲(ao)。于是,在(zai)下属面(mian)前,他们(men)就(jiu)有一种权威感,而这种(zhong)权威感是(shi)建立在(zai)"下(xia)属比自己低一截"的基础上的。一旦(dan)这个基(ji)础动摇了,那(na)他(ta)就会(hui)十分敏感地(di)觉(jiao)察到自己的(de)权威受到(dao)威胁(xie),有必要采取(qu)措施来维护。于(yu)是,上司对(dui)下属就(jiu)有了(le)戒(jie)备之心(xin),这样的下属是不会(hui)受到上司的重用(yong)的。
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