一(yi)般来说,群众都是通(tong)情达(da)理(li)的,对(dui)领导者的错(cuo)误(wu),他们(men)不会提(ti)出过高的苛刻的要求(qiu),当然也不会(hui)同意无原则的迁就。有(you)个青(qing)年人因工(gong)作出『色』当了(le)县(xian)长,在处理(li)一件安全(quan)事故中造(zao)成了较大的损失(shi),他(ta)非常(chang)难(nan)过,感(gan)到辜(gu)负(fu)了上级(ji)和群众(zhong)的(de)培养(yang)教育,以(yi)为上级和群(qun)众不会原谅(liang)自己。在全(quan)县三级干(gan)部会议上,他(ta)作了深刻(ke)的(de)检讨。但他(ta)没有料到的是,他作完检讨后,全场响起了长时间的(de)鼓掌声。大家(jia)认为,问题(ti)是由于他年轻,经验不足造成的(de),只要有这(zhe)种自(zi)我批评精(jing)神,有这种知错、认错、改(gai)错的态(tai)度,就说明他是一个好干部,完(wan)全信得(de)过(guo)他(ta)。这(zhe)个(ge)年轻的县长(zhang)以他严于(yu)律己(ji),知错(cuo)就(jiu)改的态(tai)度赢(ying)得了(le)群众的好(hao)评,树立了(le)在群众中(zhong)的美好形象(xiang)。
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