作为(wei)一个(ge)才能(neng)出众(zhong)的下属,有必要了解上司这种心理(li)。在与上司(si)的交(jiao)往中,千万不能(neng)恃才傲物(wu),应该有所收(shou)敛,做到锋芒『露』而(er)不毕。一旦过于积极地追求表现,将会给上司(si)带来(lai)压(ya)迫感,使其显得坐立不安(an),这样,上(shang)下(xia)级(ji)的(de)关系就会紧(jin)张(zhang)起来(lai),可(ke)能(neng)断送自己的升级前途,而且,一旦上(shang)司把你当(dang)成敌(di)人或竞(jing)争对手时(shi),你的职位恐怕也就不(bu)保了。所以,聪(cong)明的(de)下属(shu)总是(shi)力求(qiu)避(bi)免(mian)功高盖主。
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