缺(que)乏(fa)持续『性』及(ji)感觉(jiao)到兴(xing)趣(qu)衰退常是需要暂(zan)时离开问(wen)题或不想(xiang)一番的(de)信(xin)号(hao)。许(xu)多有创造力的(de)总经理在(zai)一个问题未解(jie)决(jue)之前又(you)转向另一个问题(ti),因(yin)为他们认为:同时处理几个问题时他(ta)们的功(gong)能最佳,由于每一问题都处于不同的阶(jie)段,因此(ci)每一阶段在(zai)必(bi)要(yao)时也都有机(ji)会(hui)不想一番(fan)。
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