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某老(lao)同(tong)志占多(duo)数(shu)的单位，调来(lai)一位(wei)刚毕业(ye)不(bu)久的(de)大(da)学(xue)生当(dang)领导。老年(nian)人(ren)很瞧不起他，认为"嘴上(shang)没『毛』，办事不牢"。如果遇事征求他们意见，有的老人就说(shuo)："毕竟(jing)是年(nian)轻人，没经验，缺能力(li)"；如(ru)果遇事(shi)没征(zheng)求(qiu)他们(men)意见，有的老人又说(shuo)："这么(me)年轻，就(jiu)搞家(jia)长(zhang)作风(feng)，唉！"要(yao)从(cong)道理上驳倒老同(tong)志(zhi)的二(er)难推理，是很容易的。但是(shi)这位年轻的领导并没(mei)有(you)这样做(zuo)。他不动声『色』，一如既往地工作。一段时(shi)间后(hou)，这个单位(wei)效(xiao)益明显(xian)提高，单(dan)位凝(ning)聚力大大增强。老人们(men)看(kan)在眼里，喜在(zai)心头，由衷(zhong)地(di)发出赞叹：后生可畏。