由于许(xu)多总经理的生涯是以成(cheng)功为导(dao)向为前提,故恐(kong)惧失(shi)败(bai)的阴影便愈扩愈大(da),但是对于一个具有创造力(li)、创新(xin)力(li),并(bing)且愿(yuan)意承(cheng)担(dan)风险的企业(ye)家来说(shuo),失(shi)败是一定会(hui)发生的。失败应被视为一种情势,从(cong)而(er)新观念及改良(liang)的观(guan)念才(cai)能得(de)以产生。几乎在每一行(hang)业里(li),各公司发(fa)展(zhan)的历史上(shang)均不乏经由失败而(er)致成功(gong)的例子。
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