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当然啦，热(re)情(qing)也不(bu)能过度，要适可而(er)止。如果对(dui)同(tong)事过份(fen)热情，以至于(yu)去干预人家的(de)私事(shi)，或者超越自己(ji)的职责范围去"抢"别(bie)人的饭碗，那只会引起同(tong)事的厌恶和反感(gan)，让人(ren)觉得你太张扬了(le)，会产生自(zi)高自大，目(mu)中无人的误解。对上司也不能过(guo)于热情(qing)，否则(ze)会有拍马屁之嫌，让上司觉得(de)你(ni)年(nian)纪轻(qing)轻不扎实苦干，却(que)搞"终南(nan)捷径"这一套(tao)，试想想(xiang)，他还会对你有好感吗?如(ru)果与上司走得(de)过于亲密，还会让自己(ji)从(cong)同事(shi)中隔(ge)离出来，大家都认(ren)为(wei)你(ni)别有用心(xin)，从而对你(ni)产生排斥心(xin)理。这样的效果恐怕(pa)不是你想(xiang)得到的吧?你在(zai)这(zhe)样(yang)的(de)环境下工作会舒服吗?本来(lai)关(guan)系(xi)融洽(qia)的(de)工(gong)作环(huan)境被搅得猜疑心四(si)起，人(ren)们哪还会集中精力去工作(zuo)?办公(gong)室变成这个样子(zi)，上(shang)司(si)肯定(ding)会不满的，你还想得到(dao)上(shang)司(si)的赏(shang)识(shi)，那(na)不是痴(chi)心妄想吗?所(suo)以说，热(re)情的"度(du)"一(yi)定要把(ba)握(wo)好(hao)。