另外,在下属(shu)当中难免有(you)一些不(bu)容(rong)易相处(chu)的人,他(ta)们本身(shen)对上(shang)司就有(you)一(yi)种抵(di)抗心(xin)理,或许还有一些破坏行为。对这些下属,作(zuo)为(wei)上司(si)应该"晓之(zhi)以理,动(dong)之以(yi)情(qing)",用自(zi)己的(de)真心去感化他,这种"情"与(yu)"理"的渗透是融合(he)之美的(de)升华。情(qing)感是生命的(de)总开关,任何顽固不化的人都(dou)经(jing)不起真情的冲击。
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