上司(si)关系之所(suo)以(yi)难以相处(chu),地位(wei)不同乃是最(zui)根(gen)本的原(yuan)因,是一切摩擦(ca)、冲突的根源(yuan)。俗话(hua)说伴君如伴(ban)虎,说明了与位(wei)尊(zun)权(quan)重的人物相(xiang)处(chu)是(shi)比较因难的(de),这(zhe)种困(kun)难性具有普遍意义。与地位(wei)较高的人相处,要(yao)时(shi)刻注意距离和分寸,把握(wo)不当,就会给自己造成麻烦。特别是一(yi)些(xie)外资、合资(zi)企业(ye)的领导人,他(ta)们自(zi)恃是至高无上的掌权者,与(yu)我们之间(jian)又存(cun)在着文化、习(xi)惯(guan)的差异,如(ru)果与(yu)其(qi)相处时,言语行(hang)为稍(shao)有不慎(shen),就(jiu)可(ke)能引(yin)来麻烦,甚(shen)至遭遇被炒(chao)鱿鱼(yu)。上司地(di)位较高,又有一定特(te)权,习惯于高(gao)高在上(shang)的(de)地位(wei),往往以(yi)自我为中心。有时候会反复(fu)无常,即使下属(shu)完全(quan)按(an)其想法(fa)办事,有时也会招致他的不满(man)。因为他(ta)顾虑的东西(xi)下(xia)属有时是难以想到的。
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