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知识经济(ji)是一种新型的经济，它需要的(de)人才也应该是一(yi)种新型的(de)人才(cai)，这(zhe)种(zhong)人才具有(you)很强(qiang)的(de)创新能(neng)力。21世纪更注重能力，漠视(shi)职位。由于公司等级制度的(de)崩溃和组织间(jian)界限(xian)的消失，工业时(shi)代的优(you)越『性』便成了时代(dai)的障碍。明天的(de)技术不再需要数(shu)百万(wan)粗(cu)通文化的(de)人(ren)在一起干不断重(chong)复的工(gong)作，不再需要(yao)怕丢(diu)了饭碗而惟(wei)命是从(cong)的人，而是(shi)需要(yao)能(neng)够(gou)当机立断的人，能够在(zai)新(xin)的(de)环境里迂回前进，还要敏于发现迅(xun)速(su)变化的(de)现实中(zhong)的(de)新(xin)规律。这就(jiu)是适应和创造的能力。知(zhi)识(shi)经济(ji)时代需要(yao)这样的(de)创造『性』思想深入(ru)骨髓的人(ren)。