在同一公司或企(qi)业,与同事相处,合(he)作与(yu)竞争两(liang)种(zhong)情况并存(cun),大家共处一室,抬头不(bu)见低头见,如果彼此(ci)之间以眼还眼、以(yi)牙还牙,互(hu)相(xiang)拆台相互对立,那么,这种非(fei)正常(chang)的关系会给的(de)心灵投上浓重的阴影(ying),隔(ge)膜嫉恨导致人际关系不(bu)和谐,使工作的氛围僵(jiang)化而紧张,彼此(ci)的对抗会(hui)使愉快的工作心境(jing)化为乌有,将工(gong)作变成了一种(zhong)负担,而且这样(yang)的话,即使是一件极简单极容(rong)易(yi)的事情(qing),也会因彼此的不合作而变(bian)得(de)复(fu)杂(za)困难起(qi)来(lai),长此(ci)以(yi)往,不(bu)仅给对方造(zao)成伤害(hai),而且会使(shi)自(zi)己(ji)心情(qing)压(ya)抑(yi),工作受(shou)阻(zu),进展不畅(chang),严重的,甚(shen)至导(dao)致心理的变态(tai)和人格的扭曲(qu)。因(yin)此,如何(he)与竞争对手建立良好的人际关(guan)系(xi),避免(mian)冲(chong)突、化干戈为玉(yu)帛就显(xian)得极为(wei)重要。
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