《9I专区 亚洲》

【9I专区 亚洲】

心理学研究(jiu)表明：要(yao)取得绩效必须靠内(nei)部努力和外(wai)部激励，可(ke)是在相(xiang)同的努力和激励(li)的前(qian)提下，人(ren)们(men)取得的绩(ji)效不尽相同。工作能力强固然(ran)容易出成绩，但光(guang)有能(neng)力而缺乏动机、缺乏(fa)十(shi)活的热(re)情，也将会(hui)一事(shi)无成。我们在日常生活中也常见(jian)到，一(yi)些(xie)能力一(yi)般(ban)的(de)人却比能(neng)力强(qiang)的人更(geng)容(rong)易出成果。这主(zhu)要就(jiu)是(shi)由于动机激发程度的(de)不同。罗斯福并(bing)不认为自己有什么天赋和非(fei)凡才(cai)干，只是认为(wei)自己善(shan)于(yu)自我(wo)激励(li)，把平(ping)凡的才能"在尽可(ke)能的限度内(nei)发(fa)挥到(dao)异乎寻(xun)常的高(gao)度"。我们甚(shen)至(zhi)可以看到，一些能力差的人可以通过强烈的进取(qu)心、过人(ren)的动(dong)机(ji)内驱力去(qu)取得与(yu)其自身能力不相称的(de)特殊成绩(ji)。