1、市(shi)场日渐成熟(shu),不少(shao)中(zhong)、小(xiao)企业(ye)都面(mian)临着业(ye)绩滞长(zhang)的困境。顺应潮(chao)流,很多(duo)内力不足的老板就开始重金诚(cheng)聘外(wai)脑或(huo)照搬大(da)企业的管理(li)手册、运(yun)作模式。结(jie)果(guo)往(wang)往是事(shi)与愿违,大(da)呼(hu)上当。其实未必是方案(an)有问题,要紧的是企业自身的执(zhi)行力:
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