上司(si)关系之(zhi)所以(yi)难以(yi)相(xiang)处,地位不同乃是(shi)最根本的原(yuan)因(yin),是一切摩擦、冲突的根源(yuan)。俗话(hua)说伴君(jun1)如伴(ban)虎,说(shuo)明了与位尊(zun)权(quan)重(chong)的(de)人物(wu)相(xiang)处(chu)是比较因难的(de),这种(zhong)困难(nan)性具有(you)普遍意义。与地(di)位较高的(de)人相(xiang)处,要时(shi)刻(ke)注意距离和分寸,把(ba)握(wo)不当,就会(hui)给自己(ji)造(zao)成麻(ma)烦。特(te)别是一些外资、合资企业的领导人,他们(men)自恃是(shi)至高无上的掌权(quan)者,与我们之间又存在着文化、习(xi)惯的差异,如(ru)果与其相处(chu)时,言语(yu)行为稍有不慎(shen),就可能引来麻烦,甚至遭(zao)遇(yu)被炒鱿鱼。上(shang)司(si)地位较高,又有一定特权,习惯于高高在上的(de)地位,往(wang)往(wang)以自我为中心。有时候会(hui)反复无(wu)常,即使下属(shu)完(wan)全按其想(xiang)法办事,有时(shi)也会招致(zhi)他的不满。因为(wei)他顾虑的(de)东西下属有时是(shi)难以想到的。
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