两人竞选(xuan)董事长(zhang),到了互相辩难的(de)时(shi)候,甲问乙:"如(ru)果(guo)在(zai)任职期(qi)间,你最亲密的(de)部下犯了严重的错误,比如(ru)做非(fei)法(fa)买卖(mai),在事件曝(pu)光之(zhi)前,你(ni)会知(zhi)道吗?"乙如果回答"知道(dao)",显然有包(bao)庇纵(zong)容(rong)之(zhi)过;如果回(hui)答"不知道",又有用人不当、察人不是(shi)有(you)之过。这个时候,乙灵(ling)机一动,反(fan)问甲:"当(dang)你处于这(zhe)种(zhong)情况时,你呢?"甲赶紧(jin)岔开了(le)话题。
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