剧情简介
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・应(ying)该在薪酬制度中体现(xian)晋升机(ji)制，如：初级业代(dai)、高级(ji)业(ye)代等(deng)。员工(gong)工(gong)作表现突出，即使无主管职位也(ye)可获得晋升(sheng)，从而(er)可稳定军(jun1)心，留住人才。
剧情简介
・应(ying)该在薪酬制度中体现(xian)晋升机(ji)制，如：初级业代(dai)、高级(ji)业(ye)代等(deng)。员工(gong)工(gong)作表现突出，即使无主管职位也(ye)可获得晋升(sheng)，从而(er)可稳定军(jun1)心，留住人才。
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