处理好与(yu)上级的(de)关系(xi),还有(you)很重(chong)要(yao)的一点,就是用(yong)业绩说话,通过你出色(se)的工作表现(xian)来(lai)赢得(de)领导的好感。大(da)凡正直(zhi)而素养较高(gao)的领(ling)导,都(dou)喜欢(huan)任用有工(gong)作能力、有敬业精(jing)神的(de)下属。很多时候(hou),你不必花太多(duo)的心思去琢磨怎么和领导搞好关系,你只需要在你(ni)的工作岗(gang)位上(shang),尽(jin)情地(di)挥洒你的(de)才华,出(chu)色地(di)完(wan)成你(ni)的工作任务,不断创造(zao)出让(rang)人(ren)刮目(mu)相看的业绩,就(jiu)一定会赢得(de)领导的赏(shang)识和(he)器(qi)重。
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