恃才傲上者一(yi)个(ge)普遍的心(xin)理(li)特征就(jiu)是:看不起领导的能力,认为自己处处都比他强,对其集(ji)合百般挑剔,不(bu)愿用心(xin)去落实(shi),敷(fu)衍了事。还到(dao)处夸下海口:"如果我是x长,我就(jiu)……。"这种人存在(zai)感(gan)动组织(zhi)中,势(shi)必涣散人心,瓦(wa)解斗志(zhi),成(cheng)为领导的眼中钉、肉(rou)中刺(ci)。加上(shang)这样的(de)下属聪明过度,看事清楚(chu)又爱卖弄(nong), 肯(ken)定不愿(yuan)亲近(jin)他(ta),更不愿(yuan)把(ba)重(chong)要任务(wu)交给他去完成(cheng)。试想想,这样的(de)人以后(hou)的日子会好过吗(ma)?他既(ji)然对(dui)上(shang)司都(dou)那样大夸(kua)海口,对同事就更(geng)不放在眼里了(le),他在同事中肯定(ding)孤掌(zhang)难鸣,没有人(ren)愿意和他交往(wang)的,所以说,做(zuo)人还是(shi)不(bu)要太(tai)张扬的好,以稳求(qiu)进才(cai)是升职加薪的法(fa)宝。
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