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公司的(de)组织结构就是(shi)公司各(ge)构成部(bu)分以及部分之间的相互关系。这就是说，公(gong)司组(zu)织结构首先是由各个(ge)部分构成的，各(ge)部(bu)分的划分是基于(yu)公司(si)的目标(biao)之上，即把要完成的(de)任(ren)务(wu)划(hua)分和(he)安排成几个(ge)可以管理(li)的部分(fen)。通常用来表述分析、划分和工作安排为几(ji)个可以管理的部分的这一(yi)过程(cheng)称作(zuo)部门化。其(qi)次，与公司(si)组织结构关(guan)系(xi)密(mi)切(qie)的(de)是(shi)所(suo)谓(wei)管理(li)的跨度。亦就是(shi)公(gong)司总(zong)管所(suo)能(neng)管理部