现在我们应该明明白(bai)白地去开始赞美了(le),只要我们平时(shi)注意观察下属(shu)员(yuan)工的(de)言行,对他(ta)们的特点略知一二,当然(ran)了如指掌就最好,那(na)么接下来就是(shi)在(zai)必要的时候(hou),通过你的赞美之词(ci),用最(zui)好的(de)方式(shi)将它们表达出来,让(rang)他们听后(hou)心(xin)悦(yue)诚服,对(dui)于(yu)自(zi)己的缺点(dian)"无则自我加勉,有(you)则(ze)暗(an)暗改(gai)之",这(zhe)样若(ruo)干(gan)次以(yi)后,你就(jiu)会(hui)成为一个会用赞(zan)美与下属(shu)很和谐默契地相处的(de)领导了。
Copyright © 2008-2018