剧情简介
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员工的工作绩效＝能力水平(ping)×技(ji)能水(shui)平×任务理解(jie)程度×决心×信心×努力程度×成就感(gan)和(he)责(ze)任心(xin)×不可控因素通(tong)过和业代(dai)的接触(chu)能很(hen)快发现(xian)，他的业(ye)绩改(gai)善主要驱(qu)动(dong)因素是什么，从(cong)而对(dui)症(zheng)下药，才是管理之(zhi)道。
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