国昌隆创立到今已有十年,从最早(zao)的生(sheng)意兴(xing)隆,到现在的日(ri)落西(xi)山,主要问(wen)题就是经营理念上的错误(wu),用人上倒还可圈可点,或(huo)许是(shi)皇(huang)宫内(nei)的内(nei)监(jian)查的(de)太严,倒是没有中(zhong)高层领导所谓(wei)的贪腐之(zhi)事发生。沈(shen)傲了(le)解(jie)之后便没有马上(shang)换人的(de)意(yi)思,主要他手(shou)中也无人可用(yong),即是如此,倒(dao)不(bu)如给这(zhe)些老人们一个(ge)机会,只希(xi)望他们(men)抓住就(jiu)好。
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