当然,期望值低并不等于没有信心。既要期(qi)望值(zhi)低(di)一点(dian),又(you)要有(you)必胜的自信心(xin),自信心与期望值并(bing)不(bu)是矛(mao)盾的。向高成果努力(li),做(zuo)低效益准(zhun)备,这可以看(kan)作一(yi)种(zhong)做事原则。我们都(dou)知道(dao),期望(wang)值越(yue)高,当事(shi)与(yu)愿违的时候(hou),失落感越强;期望值越小,当实际成果好(hao)于(yu)期望(wang)值的时候,就越容易得(de)到满足,这在求(qiu)职过程(cheng)中也是(shi)一样的,你的要求越(yue)高,你(ni)的压力也就越大,完(wan)成重(chong)大任务的(de)成(cheng)功率(lv)就(jiu)越低(di);相反(fan),如(ru)果你一(yi)开始就从小事做起,凭你的(de)能力,你完全可以轻(qing)松(song)地就能做好(hao),那(na)你就很容易成功,你(ni)的(de)上(shang)司对(dui)你的(de)卓越才能肯定会大(da)加(jia)赞赏,升职加(jia)薪(xin)的(de)机会也就来了。
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