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做(zuo)领导容(rong)易，做好(hao)领(ling)导(dao)并不容易，特别是做一个受下级尊敬爱(ai)戴(dai)并(bing)信任的领(ling)导就更不容易了。领导和部(bu)下之间，因为(wei)职位的不同，而导致了地(di)位的(de)不同，但(dan)是地位不同并不代表着你们的人格有差别(bie)。摆正自己(ji)与(yu)部(bu)下(xia)的位置，把部下视(shi)为(wei)良朋(peng)知(zhi)己，而不(bu)是奴仆。放下架子，善于听取部(bu)下的意见，善于(yu)接受(shou)人家(jia)正确的批(pi)评，作(zuo)一个(ge)平(ping)民领导，就能(neng)消(xiao)除部下(xia)隐藏心(xin)底(di)的防线(xian)，获取(qu)对(dui)方的尊敬和信任(ren)。