剧情简介
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公司在进行组(zu)织结构的设计过(guo)程中，无论采用何(he)种组(zu)织结构(gou)，都(dou)应(ying)当重(chong)视(shi)分析(xi)与研(yan)究(jiu)组织(zhi)部门(men)的设置(zhi)、管理(li)跨度的(de)确定、委(wei)员会组织的运(yun)用以及如何授权(quan)等。总之(zhi)，一个适应能力强的(de)公司组织结(jie)构，往(wang)往会在任何情况下比同类公司经营(ying)得更好。
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