剧情简介

【天天干天天干天天干天天操天天操】

制度化管(guan)理是(shi)人员管(guan)理最简(jian)单最有效(xiao)的,也是最(zui)基本的(de)原则(ze)。当员工出现这(zhe)样那样(yang)的问(wen)题时(shi),企业(ye)首先(xian)应该反省(sheng)的(de)是自己有没有责任,是否自己的管理(li)制度有漏(lou)洞,给了他犯错的机会。

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