既(ji)然领导对下属(shu)已经(jing)信任,彼此都心知(zhi)肚明,去你的(de)矛盾(dun)吧!给一点权力给你,这比加(jia)薪水意(yi)义深远多了。有才能(neng)的下属(shu)在得(de)到(dao)权力的光顾之(zhi)前(qian),一般都(dou)会有(you)怀才(cai)不(bu)遇的感伤,或得(de)权力(li)以(yi)后,他们一刹(sha)问(wen)暴发出来的能量会让(rang)信任他的人感到有点意(yi)外(wai),但是这是非常正常(chang)的,司各(ge)特爵士说:"获得引导(dao)而无虞『迷』路(lu)的人,可以放(fang)心(xin)大胆(dan)地冒险前行。"
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