剧情简介

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有热情(qing)才能(neng)有积极『性』,没有热情只(zhi)能产生惰『性』:惰(duo)『性』会使你(ni)落伍。业绩不佳难(nan)免要(yao)被"炒鱿(you)鱼"。这(zhe)也是工作(zuo)中的(de)一条(tiao)规律(lv),优胜劣汰(tai)嘛(ma)。由此看(kan)来,你(ni)能不(bu)能与别人(ren)竞争(zheng),关键(jian)是靠你(ni)的心(xin)理素质和内心动(dong)力,也就是靠坚持不懈的工作热(re)情。要(yao)想在竞争(zheng)中获胜(sheng),你(ni)就必须保持一股工作的(de)热情。所以(yi),这里提(ti)出了热(re)情(qing)加(jia)油站(zhan)的(de)概(gai)念。所(suo)谓(wei)热情加油站,就(jiu)是在心(xin)理(li)中枢系(xi)统经(jing)常不断地(di)激(ji)发(fa)兴奋神(shen)经(jing),把(ba)心理(li)因(yin)素转(zhuan)化为工作热情。当(dang)然,不是(shi)让你(ni)榨干热情(qing),而是疏通情感渠道去(qu)补(bu)充热情,从而起到加油站(zhan)的(de)作用(yong)。像没有汽车加油站,汽车(che)就(jiu)不能跑长途一(yi)样,热情不(bu)加油,工作也就(jiu)不会长久。只有当热情发自内(nei)心,又表现成为一种强大的精神力量时,才能(neng)征服自身(shen)与(yu)环境,创造出日新月异的工(gong)作业绩,才能在(zai)激烈的竞争(zheng)中立(li)于不败(bai)之(zhi)地(di)。从这个意义上说,热(re)情是(shi)一种动(dong)力,它(ta)能使你随时(shi)都处于亢(kang)奋状态,全(quan)身充满活力,工作(zuo)起(qi)来精神抖(dou)擞,效率(lv)特(te)别高。如(ru)果公司的员工每天都能以(yi)这样(yang)的精神状态来工作,那还愁(chou)公司没(mei)有发展吗?经理(li)对员工肯(ken)定会大加赞扬的。

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