然而有些总经理太(tai)过于急功近利,因(yin)而使得工作(zuo)的效果锐减。动机过于(yu)强烈的(de)总(zong)经理,其眼光将(jiang)变得狭小(xiao),他(ta)仅寻(xun)求并(bing)引用能够(gou)快速(su)解决问题的(de)方法,因而(er)经常会忽略掉奇(qi)妙的或(huo)更(geng)佳的解答(da)。他(ta)只是信手(shou)拈(nian)来(lai)第(di)一(yi)个可以奏效(xiao)的办法(fa),而不考虑另一个可行(hang)的方案。
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