当然,期望(wang)值低并不等于没有(you)信心。既要期望(wang)值低一(yi)点(dian),又要有(you)必(bi)胜的(de)自(zi)信心(xin),自信心与期望值(zhi)并不是矛盾(dun)的。向高成果努力,做(zuo)低(di)效益准备,这可以看作一种做事原则。我(wo)们都(dou)知道(dao),期(qi)望值越高,当事(shi)与愿(yuan)违的时(shi)候(hou),失落感(gan)越强;期(qi)望值越小(xiao),当实(shi)际(ji)成(cheng)果好于(yu)期望值的(de)时(shi)候,就越(yue)容易得(de)到满足,这在求(qiu)职过程中也是一样的,你的要求越高(gao),你的压(ya)力也就(jiu)越大,完(wan)成重(chong)大(da)任务(wu)的(de)成功(gong)率就越低;相反,如果你一开始(shi)就从小(xiao)事做起(qi),凭你的能(neng)力,你完全可以轻松(song)地就能做好,那你就很(hen)容易(yi)成功(gong),你的(de)上(shang)司(si)对你的卓越才能肯定会大加赞(zan)赏,升职加(jia)薪的(de)机(ji)会也就来了。
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