做领(ling)导容(rong)易,做(zuo)好(hao)领导并不容(rong)易,特别是做一个受下级尊(zun)敬爱戴并信任的领导就更不容易了。领(ling)导(dao)和部(bu)下(xia)之间,因为职(zhi)位的不同,而导致了地位的(de)不(bu)同,但是地位不同并(bing)不(bu)代(dai)表着你们的人格(ge)有(you)差别。摆正自己与(yu)部下的(de)位置(zhi),把部(bu)下(xia)视为良朋知己(ji),而(er)不是奴仆。放(fang)下架(jia)子,善于听取(qu)部下的意见,善于接受(shou)人(ren)家正确的批评,作一个(ge)平民(min)领导,就(jiu)能消(xiao)除(chu)部下(xia)隐(yin)藏(cang)心底的防线,获(huo)取(qu)对方的尊敬和信任。
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