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赢得(de)了上司(si)的信(xin)任(ren)和赏(shang)识，下属的敬(jing)佩和拥(yong)护，在工作中，自然就(jiu)会一呼(hu)百(bai)应，大家愿意(yi)心(xin)悦诚服地在你的领导下前进(jin)，这(zhe)样，支(zhi)持(chi)者(zhe)就(jiu)会越多。否则，缺乏能力的人，工作业绩(ji)不佳，上司(si)不(bu)太满意；而下(xia)属总觉得自(zi)己的能力(li)比他还强，不(bu)情愿在他的领(ling)导下工作。无能(neng)者领导有能者(zhe)，自然(ran)就树立不起(qi)威望，而且也(ye)不能赢(ying)得更(geng)多的支持者。