在实际工作中,这(zhe)样的领导并不罕见,他(ta)们常以某某头(tou)衔自傲,妄发(fa)言(yan)论(lun)或任(ren)意否决,平(ping)日好管闲(xian)事,走(zou)起路(lu)来也神(shen)气十(shi)足,傲然不可一(yi)世的样子,说(shuo)起话来(lai)官腔官调(diao),喜(xi)欢训人,他们(men)往往通过数落下属来(lai)自(zi)善其身(shen)。试想(xiang)想,他的下属(shu)心里会好受(shou)吗?即使他们表面上不(bu)吭(keng)声,心里肯定很(hen)不是滋味,更有甚者还可能(neng)开(kai)起报(bao)复之心。这(zhe)样的领导恐怕不是一个成(cheng)功的领导(dao)吧(ba)?
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