剧情简介

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法:找一(yi)位(wei)人才(cai)来分担自己的工作;找两个或两(liang)个以(yi)上的水平比自己低的人(ren)做部(bu)下。由于前一种(zhong)方法会产(chan)生晋升(sheng)的竞争对手(shou),所(suo)以一(yi)般会(hui)选择第二(er)种方法(fa)。

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