作为一名企业老板,在下(xia)属(shu)之(zhi)间树(shu)立自(zi)己的威信是十(shi)分必(bi)要的。因为(wei)老板毕(bi)竟不(bu)同(tong)于员工,他(ta)肩(jian)负着整个企业的(de)决策权,他需(xu)要运用(yong)自己的权力组织和(he)指(zhi)挥工作,进(jin)行人员配备,但是也(ye)不能(neng)随意搬弄(nong)自己的(de)权(quan)术,让整个公(gong)司(si)成为自己(ji)一个人表演(yan)的舞台,应该审时度势,"该出(chu)手时才出手(shou)"。
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