动(dong)作:新员工是企(qi)业的新鲜血(xue)液(ye),要(yao)善加引导,激(ji)发他们(men)的(de)动脑能力(li),对好的(de)想法(fa)及时予以肯定表彰,保护新人的(de)发言(yan)欲(yu)望。利用鲇鱼效应激发(fa)老员工的动脑(nao)意(yi)愿和(he)干劲,需要注意的是防(fang)止新员工(gong)一时得意忽忘(wang)形骸告诫他们在知识(shi)和(he)经(jing)验上的欠缺,这样才(cai)能防止新老(lao)员工间产(chan)生(sheng)矛盾.
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