剧情简介
【久揄揄鲁】
为一种(zhong)合(he)理的方(fang)法。这种(zhong)划分部门(men)的方法与按产品(pin)划分部门的方法，其(qi)优缺点有(you)一定(ding)的类似性。如一(yi)部(bu)分责任下放(fang)到(dao)基(ji)层，为总经理人(ren)才提(ti)供可测(ce)量的训练
剧情简介
为一种(zhong)合(he)理的方(fang)法。这种(zhong)划分部门(men)的方法与按产品(pin)划分部门的方法，其(qi)优缺点有(you)一定(ding)的类似性。如一(yi)部(bu)分责任下放(fang)到(dao)基(ji)层，为总经理人(ren)才提(ti)供可测(ce)量的训练
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