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毫(hao)无疑问，任何(he)一个上司之(zhi)所(suo)以(yi)成为你的领导(dao)，就说明他有很(hen)强的(de)组(zu)织和领导能力，在组织阶(jie)层里爬(pa)升得越高，就(jiu)越是(shi)经过(guo)重重挑选(xuan)。因此，这些上司的心里(li)就(jiu)会很自然地产(chan)生一种优越感。他(ta)们的(de)自尊(zun)心也就(jiu)进一步增强(qiang)，对(dui)民能(neng)力充满自(zi)信，且引以为(wei)傲。于是，在(zai)下属面前，他们就有一种权威感(gan)，而(er)这种(zhong)权(quan)威感是(shi)建立(li)在"下属比自己低一截"的(de)基础上的。一旦这个基础动摇(yao)了，那他就会十(shi)分(fen)敏感地觉察到自己(ji)的权(quan)威受(shou)到威(wei)胁(xie)，有必要采取措(cuo)施来维护(hu)。于(yu)是(shi)，上司(si)对下(xia)属就(jiu)有了戒备之心(xin)，这(zhe)样的下(xia)属是不会受到(dao)上司的重用的。