这(zhe)个镜(jing)头为什么会给(gei)人们留下如此难(nan)忘(wang)的印象?回味起(qi)来(lai),这里很重(chong)要的(de)或者说最根(gen)本(ben)的一(yi)点,就是因为(wei)它(ta)体现了融合。把(ba)这(zhe)种情感的融合(he)用(yong)在办公室中,将会大大缩短(duan)上司(si)与下属之间的心理距离,可以使上司获得(de)更(geng)多的真实(shi)材料,减(jian)少与(yu)下属的隔阂。这种融合(he)还有利(li)于打破(po)尴尬局(ju)面,使上司和下属能够站(zhan)在同一水平线(xian)上平等的(de)交流(liu),制造融洽的气(qi)氛,从(cong)而赢得下属(shu)的(de)好感,我想,没有(you)一个人喜欢(huan)与群众隔离、自高(gao)自大、俯视群(qun)众的上司,这样(yang)的上司在工(gong)作中(zhong)也不会(hui)有(you)什么(me)大(da)的成(cheng)就(jiu)。
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