赞美(mei)是交际中(zhong)必(bi)不可(ke)少(shao)之物,但(dan)如果仅限于(yu)口头上的只言片语(yu),下属就会(hui)怀(huai)疑领导赞美的诚意(yi)和(he)价值,而一点一(yi)滴的关(guan)心和(he)体贴(tie)的实际行(hang)动则是(shi)最(zui)朴实(shi),最真诚(cheng),最珍贵的赞美和肯定,领导的(de)一(yi)次(ci)例行(hang)的赞(zan)美可能几天就被自己忘了(le),但对(dui)于(yu)下(xia)属来(lai)说,却长久铭记于心,甚至终生难忘。
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