在每个人的(de)本(ben)领范围内,都应该努力(li)为自己(ji)及(ji)他人创造(zao)快乐的环境。在这(zhe)样(yang)的环境下(xia),我们得以发(fa)挥创意,也可(ke)以专心从事所该做(zuo)的工作。良好(hao)的(de)福利(li)与津贴,可(ke)以(yi)去除员(yuan)工不必(bi)要(yao)的后顾(gu)之(zhi)忧,使他们得(de)以专心投入眼前(qian)该(gai)做的事(shi)。令人满(man)意的(de)工作(zuo)条件(jian),可以创造既有意(yi)义且人『性』化的环境,有(you)利于心灵滋长。精彩的挑战,可以刺激心智成长。若能建(jian)立重(chong)视(shi)道(dao)德的企业文化,便可(ke)驱使成员(yuan)全心(xin)付出(chu),彼此(ci)高度(du)信(xin)任,且以(yi)参与为(wei)荣(rong)。假如我们能塑造一个全面照顾人『性(xing)』基(ji)本(ben)需求的工(gong)作环境--包括心(xin)智、美感(gan)、道德及『性』格等层(ceng)面都能予以照(zhao)顾,无(wu)异就是提(ti)供自(zi)己及他人(ren)追求最(zui)大快乐(le)与最大(da)成功所需要的全(quan)部条件。如果所提供的条(tiao)件(jian)有(you)所不足,终不免失(shi)败。这个道理,也适用于工作以外的(de)一切人际(ji)关系(xi)。
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