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上司(si)与(yu)下(xia)属这种伙伴关系是(shi)建(jian)立在平等(deng)的(de)基础(chu)上的(de)。当今(jin)社会，"劳心者治(zhi)人，劳(lao)力者治于人"的观(guan)念早已从人们思想中清除出(chu)去了。整个(ge)社(she)会成为一个(ge)平等(deng)、协作、共运的(de)统一(yi)体(ti)，人(ren)与(yu)人之间是一(yi)种人际高度(du)互动的(de)关系。任何(he)一个(ge)人(ren)的(de)生存、发展和成功都(dou)不可能孤立地、单凭自身力量就能实现。在(zai)领导系(xi)统中(zhong)也(ye)是一样(yang)，下级需要上级(ji)的重(chong)视、培养(yang)、支持(chi)和帮(bang)助(zhu)，上级也需要(yao)下级的拥护、配合、支持(chi)和帮助。一个下属要(yao)赢得上(shang)司(si)的(de)赞(zan)美，适时(shi)提供一些帮助是最行之(zhi)有效的方法。