公司组织(zhi)结构是(shi)否合(he)理,对于公司的发(fa)展与生存起着至关重要的作(zuo)用(yong)。有人(ren)曾(ceng)这样说,公司组(zu)织结构(gou)的重(chong)要性仅次于公(gong)司最(zui)高(gao)领导人的挑选。对于(yu)各(ge)层管理人(ren)员(yuan)来说,在一个结构设(she)计(ji)良好的(de)公(gong)司中(zhong)工作(zuo),能(neng)保持较高(gao)的效率,并且能充(chong)分显示其才(cai)能;而在一个结构紊(wen)乱(luan),职责(ze)不明的公司工作,其工作(zuo)绩(ji)效就
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