其实,赞美对手、欣赏对手是很有效而且(qie)是很明(ming)智的做法。它像润滑剂(ji)一样可以融洽彼此(ci)的(de)关系,拉(la)近心(xin)理上(shang)的距离,造成一(yi)种(zhong)健(jian)康和(he)谐(xie)的互动互利关系。要善于(yu)从周围的人(ren)身上获取有效的信息(xi),学习他们(men)的优点,力避自己(ji)犯同类的错(cuo)误,还要懂(dong)积极(ji)地思考、认真的思(si)考(kao),透彻(che)地分析(xi),从中找出最(zui)根(gen)本、最(zui)重要、最原则的(de)东西,然(ran)后和再来制订对策,判断对错,确定自(zi)己的目(mu)标,这才是一个完整的过程,才能最终从群体中脱颖而(er)出(chu)。所以(yi),不要总是嫉恨的(de)心(xin)态对待你(ni)的竞争对手(shou),不妨换一(yi)个(ge)角(jiao)度(du),换一种思维。想想看,假如(ru)你(ni)的竞争(zheng)对手不(bu)超越(yue)你(ni),那么这也意味(wei)着你永远无法获(huo)得晋升(sheng);假如你(ni)的(de)竞争对和不(bu)复存在,那么(me)他对你(ni)的"威(wei)胁"也就无(wu)法构成(cheng),你的(de)价(jia)值和(he)个(ge)人(ren)努(nu)力(li)的成果也将无从(cong)体(ti)现(xian)。因(yin)此(ci),对手是(shi)一面镜子,可以(yi)时时(shi)提醒(xing)自己,毫无保留(liu)地凸现出(chu)你的缺点瑕疵,鞭策(ce)着你努力完美自(zi)我(wo),超(chao)越(yue)自我。
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