在(zai)同一公(gong)司(si)或企业,与同事相处,合作与竞争两种情(qing)况并存(cun),大家(jia)共处(chu)一室(shi),抬(tai)头(tou)不见低头(tou)见,如果彼此之间以眼还眼、以(yi)牙还牙,互(hu)相拆(chai)台相(xiang)互对立(li),那么,这种非正常的关系会给(gei)的心灵投上浓重的阴影,隔膜嫉(ji)恨导致人际关系不(bu)和(he)谐,使工作的(de)氛围僵化而紧张(zhang),彼(bi)此的对抗会(hui)使愉快的工(gong)作(zuo)心境化(hua)为乌(wu)有(you),将工作(zuo)变成(cheng)了(le)一种负(fu)担,而且这样的话,即使(shi)是一件(jian)极简单极容(rong)易的事(shi)情,也会因彼此的不合(he)作而变得(de)复杂困难起(qi)来(lai),长(zhang)此以往,不仅给对(dui)方造(zao)成伤害,而且(qie)会使(shi)自己心情压抑,工作(zuo)受阻,进展(zhan)不畅,严重(chong)的(de),甚至导致心理的(de)变态(tai)和(he)人格(ge)的扭曲(qu)。因此(ci),如(ru)何与竞争对手建立良好的(de)人(ren)际(ji)关系,避免(mian)冲突、化干戈(ge)为(wei)玉帛就(jiu)显得极为重要(yao)。
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