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动(dong)作：新(xin)员工是企业的(de)新(xin)鲜血(xue)液，要善(shan)加引导，激发他(ta)们的动脑能力，对好的想(xiang)法(fa)及时予以肯定表彰，保护新人的发言(yan)欲望(wang)。利用鲇鱼(yu)效(xiao)应(ying)激发老员工的动脑(nao)意愿和(he)干(gan)劲，需要注意的是防止(zhi)新(xin)员工(gong)一时得意忽忘形骸告诫他(ta)们在(zai)知识(shi)和经验上的欠(qian)缺，这样(yang)才能(neng)防止(zhi)新老员工间产生矛(mao)盾.