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任何(he)一个(ge)领(ling)导(dao)者都不(bu)喜欢(huan)那(na)些夸夸其谈而无(wu)真才实(shi)学(xue)的人(ren)。虽然(ran)从(cong)表(biao)面上看，上司被你的甜(tian)言蜜语说得心花怒放，但他只是把你(ni)当作(zuo)某种生(sheng)理(li)需求(qiu)(因为(wei)每个人内心对(dui)赞美都有(you)一(yi)种本能的渴(ke)求(qiu))，以获得某种心(xin)理平衡，其实他心里清楚，越(yue)是嘴角角流蜜的(de)人(ren)越没(mei)有真才实学(xue)。因此，他(ta)不会给你晋升的(de)机会，也不会给你加薪，只是把你安置(zhi)在(zai)某个无关紧要的职(zhi)位上给(gei)你一口饭吃，谁都不(bu)可能拿自(zi)己的公司来(lai)冒险。相(xiang)反，他在用耳朵(duo)听的(de)同时(shi)没忘记用眼(yan)睛看(kan)，他一(yi)直都留(liu)意着那(na)些勤(qin)学苦干(gan)的人，用自己的眼肯来(lai)挑选适合升迁的人(ren)选。一个(ge)人只(zhi)有具备了很高(gao)的(de)工(gong)作能(neng)力，才能顺利地完成上(shang)面布置下来的任(ren)务，为公(gong)司在竞争中获胜(sheng)打(da)下基础(chu)。而且，具有真(zhen)才(cai)实学的人无论在哪个(ge)职位上都(dou)能发(fa)挥(hui)自己(ji)最大(da)的力量，干好(hao)本(ben)职工(gong)作(zuo)。因(yin)为实力(li)不仅包括知识技能(neng)，还(hai)包括(kuo)这个人对待(dai)工作的态度(du)。一般来说，凡是有(you)实力(li)的人(ren)，那么他对自己的(de)工作就充满热情，抱有一种积极的(de)态度(du)，而这种心态正(zheng)是一个人在事(shi)业上(shang)能否成功的前提(ti)条件。任(ren)何一个领(ling)导者都喜(xi)欢对工作(zuo)充(chong)满(man)激情的人，他们能(neng)给自己的公(gong)司(si)带来效益。