然而有(you)些总经理太(tai)过于急功近(jin)利,因而使得工作的效果锐减(jian)。动机过于(yu)强(qiang)烈的总(zong)经理,其(qi)眼(yan)光将变得狭小,他(ta)仅寻求(qiu)并引用能(neng)够快速解决(jue)问题(ti)的(de)方法,因(yin)而(er)经常(chang)会(hui)忽(hu)略掉奇妙的(de)或更佳的解(jie)答。他(ta)只是信手拈来第一(yi)个可以奏效的办(ban)法,而不(bu)考虑(lv)另一个可行(hang)的(de)方案。
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